В организациях, финансируемых из бюджета, на государственных предприятиях и в компаниях с государственной долей предлагается сделать выплату 13-й зарплаты обязательной.
Как сообщает Globalinfo.az, об этом в интервью İctimai TV заявил эксперт по трудовым правам Алтай Джафаров, отметив целесообразность применения этой выплаты в указанных организациях.
По словам эксперта, 13-я зарплата — это дополнительная выплата работникам по итогам годовой деятельности предприятия. Она может быть предоставлена в форме премии, бонуса или дополнительной заработной платы.
«Было бы хорошо, чтобы в финансируемых из бюджета организациях, на государственных предприятиях и на предприятиях с государственной долей это носило обязательный характер», — подчеркнул Алтай Джафаров.
Он отметил, что в ряде стран Европы и Южной Америки 13-я зарплата применяется, а в некоторых государствах эта выплата обязательна по закону.
В настоящее время в Азербайджане выплата 13-й зарплаты всем работникам не является обязательной. Согласно представленному разъяснению, если в трудовом или коллективном договоре либо в правилах премирования предприятия предусмотрена дополнительная выплата по итогам года, работник может потребовать её на основании установленных условий. При отсутствии такого обязательства выплата работодателем 13-й зарплаты всем сотрудникам не считается обязательной.
Читайте также
